Ринку ІТ-технологій у Харкові торкнулась криза, але... На кого полюють рекрутери

Ринку ІТ-технологій у Харкові торкнулась криза, але... На кого полюють рекрутери

www.weekend.od.ua

Яких же спеціалістів потребують і в скрутні часи у Харківській області, «на кого» можна швидко перевчитися та хто взагалі опинився за бортом?

На ці питання "СК" відповіді шукала у менеджера проектів порталу "Работа в Харькове" Анни Єрмакової та директора обласно центра зайнятості Володимира Міненка.

Не все так безхмарно й на небі зазвичай найуспішнішої ІТ-індустрії. Як розповіла Анна Єрмакова, у 2014 році зменшився попит на тестувальників. Але пов’язано це швидше не з кризою, а з перенасиченням ринку праці такими спеціалістами.

– По-перше, у Харкові з’явилася велика кількість курсів, які допомагають різним людям пройти навчання і перекваліфікуватися на ІТ-спеціальність, зокрема, і на тестувальників. Відповідно, кількість претендентів на таку посаду збільшилася. І за рахунок цього упав попит, – пояснює експерт. – Багато людей вважає, що це найлегший спосіб потрапити в ІТ-сферу. І в багатьох так і виходить.

Внесла свої корективи й безпосередня близькість до зони АТО. Багато компаній перенесли харківські офіси в інші міста України, побоюючись ситуації на Донбасі. Через це відбулося падіння попиту й на інших ІТ-спеціалістів.

Значно зменшилася кількість вакансій програмістів SQL – на 56 %, а програмістів Oracle – майже вполовину.

Утім, незважаючи на всі ці фактори, ІТ-сфера в умовах кризи все одно виявилася найбільш стресостійкою. Компанії успішно працюють з іноземними замовниками, а тому легше переживають кризу.

Разом зі зниженням попиту окремих спеціалістів, помітно збільшилася кількість вакансій для програмістів Python (на 163 %), Ruby (на 82 %) і PHP (на 36 %).

– У цілому в ІТ-сфері й досі не вистачає кадрів, але дійсно кваліфікованих, хороших спеціалістів. Саме на них полюють рекрутери, – каже Анна Єрмакова.

Якщо ІТ-компанії цього року шукали «рідкісних» програмістів, то бізнес – менеджерів з продажу. Власне, за даними сайту з пошуку роботи, ця позиція і стала найпопулярнішою минулого року. Адже щоб триматися на плаву, підприємці намагаються сьогодні продати якомога більше своєї продукції. На другому місці ТОПу – офіс-менеджери.

– Так чи інакше, а керівникам потрібні помічники. Щоб займатися антикризовими заходами, необхідно комусь делегувати інші повноваження, – каже Анна Єрмакова.

Серед найбільш затребуваних – і робота продавця консультанта, PHP-програміста (про яких уже згадували). Збільшилася також кількість пропозицій і для людей з робітничими спеціальностями. Це, у першу чергу, пов’язано з розвитком аграрної сфери. Тут попит зріс у 2,5 раза. Також сьогодні потрібні фрезерувальники, токарі тощо. Схожі тенденції відзначають і в Центрі зайнятості.

– Найбільший попит спостерігається на робітничі професії, а саме – на робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин, кваліфікованих робітників з інструментом та працівників сфери торгівлі та послуг, – розповів Володимир Міненко.

Інна Пирлик, матеріал з газети "Слобідський край" №16 від 07.02.2015

За матеріалами:СЛОБIДСЬКИЙ КРАЙ