Працюючий пенсіонер: що він повинен знати про права та обов’язки

Пенсія за віком та робота 

Ні для кого не є секретом, що українці здебільшого не мають великих пенсій, тому, якщо є шанс та сили підзаробити, багато хто з пенсіонерів іде працювати – тим більше, що держава все частіше говорить про можливість залучати цей недооцінений резерв робочої сили. Як працювати, щоб не втратити те, що маєш, – пояснили у Пенсійному фонді. 

По-перше, треба розрізняти, про яку пенсію йдеться – за віком або за вислугою років.

У ПФУ наголосили, що Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає, що пенсії за віком виплачуються незалежно від отриманої заробітної плати. Це означає, що людина, яка вийшла на пенсію, має повне право продовжувати працювати, зокрема й на тій самій посаді, та отримувати обидва доходи.

Окрім того, для пенсіонерів, які працюють, передбачено автоматичний перерахунок пенсій кожні два роки. Він відбувається з урахуванням набутого страхового стажу після призначення пенсії або ж страхового стажу та заробітної плати. Це дає можливість збільшити розмір пенсійних виплат.

Однак є один важливий нюанс, про який має пам’ятати кожен пенсіонер, який працює. Закон зобов’язує кожну застраховану особу повідомляти органи Пенсійного фонду про зміни, що стосуються її працевлаштування. Це можна зробити особисто або ж в онлайн-режимі.

Якщо людина своєчасно не повідомила про своє працевлаштування, а цей факт буде встановлено пізніше, розмір її пенсії буде перераховано з урахуванням нових даних. За наявності переплати, яку пенсіонер отримав неналежно, її можна повернути добровільно або ж 20 % утримуватиметься з пенсії.

Зверніть увагу: пенсіонери, які проходили реєстрацію підприємницької діяльності, але з різних причин не займалися нею, мають надати інформацію про припинення реєстрації підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця, до цього часу вони вважаються працюючими пенсіонерами.

Відсутність доходу від підприємницької діяльності не дає підстав зараховувати пенсіонера до непрацюючих осіб.

Пенсія за вислугою років та робота

Пенсія за вислугою років – це форма соціальної підтримки, передбачена для педагогів, медичних працівників, артистів, працівників соціальної сфери, спортсменів і авіаторів. Для військовослужбовців установлено окремий порядок, що дозволяє отримувати до 70 % від попереднього фінансового забезпечення залежно від тривалості служби.

Пенсія за вислугою років для педагогів має свої обмеження згідно з чинним законодавством. Цей вид пенсії призначається лише в разі залишення роботи, яка дає право на такі виплати. Тобто у разі, якщо людина після призначення пенсії за вислугу років працевлаштовується на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, її виплата припиняється. Відновлюється вона лише від дня, наступного за днем звільнення з такої роботи.

Наприклад, якщо людина отримує пенсію за вислугу років як учитель, але після виходу на пенсію влаштовується на іншу роботу, яка не дає права на цей вид пенсії (скажімо, асистентом учителя), її виплати не припиняються. Це важливе уточнення, яке варто мати на увазі.

До речі, можливий перехід з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший у пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Якщо пенсіонер після призначення пенсії за вислугу років не працював, розрахунок пенсії за віком здійснюватиметься за матеріалами пенсійної справи, тобто фактично розмір пенсії не зміниться – зміниться лише її вид, а це надасть можливість працювати із збереженням пенсії. 

Заяву про перерахунок пенсії та необхідні документи можна подати за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України або особисто до будь-якого сервісного центру органів Пенсійного фонду України незалежно від місця проживання, реєстрації чи перебування.

А тим часом

У 2025 році педагогам піднялі віковий поріг для виходу на пенсію за вислугою років. 

Право на пенсію за вислугу років мають учителі загальноосвітніх шкіл, вихователі дитсадків, працівники інтернатів, позашкільних закладів та профтехучилищ.
З 2025 року в Україні змінилися умови виходу на пенсію за вислугою років для освітян. Наразі отримати таку пенсію зможуть лише ті педагоги, які досягли віку 55 років та мають не менше 30 років педагогічного стажу. Це суттєво звужує коло тих, хто зможе скористатися правом на достроковий вихід на заслужений відпочинок.

Донедавна право на пенсію за вислугу років надавалося за наявності 25 років стажу, незалежно від віку. Однак тепер ця можливість зберігається лише за тими, хто встиг накопичити потрібний стаж до 2016 року – для них діють колишні, м’якіші, умови.

Раніше ми писали також, хто має право отримати дострокову пенсію .

Також ми писали про пенсію за віком «з відстрочкою».

                                    Ваша підтримка – запорука нашої щоденної праці. Ставайте частиною спільноти «Слобідського краю».