Нову еліту нації президент затвердить особисто
Останню заявку прийняли 25 червня. За кількістю претендентів харків’яни замкнули п’ятірку лідерів – 63 кандидати.
Усього на участь у конкурсі подала документи 1081 особа. Найактивнішими виявилися кияни – 90 кандидатів, серед яких 58 зі столиці та 32 з області. З Донеччини – 86 претендентів, Дніпропетровщини – 81, Сумщини – 66, АР Крим – 58, Житомирщини – 54, Полтавщини – 53, Волині – 52, Івано-Франківщини – 52, Хмельниччини – 46, Миколаївщини – 40, Запоріжжя – 40, Кіровоградщини – 38, Закарпаття – 36, Чернігівщини – 35, Рівненщини – 33, Тернопільщини – 26, Вінниччини – 23, Львівщини – 22, Чернівеччини – 21, Одещини – 20, Луганщини – 14, Черкащини – 14, із Севастополя – 10. Серед аутсайдерів – Херсонщина, де заявки подали всього 9 кандидатів.
Другий етап конкурсу вже стартував 5 липня і триватиме 20 днів. Оцінювання учасників здійснюватиметься експертними комісіями інтерв’ю-центрів. Функції комісій в областях, де утворено регіональні інститути державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, здійснюватимуть структурні підрозділи цих інститутів.
В інших регіонах, АР Крим, Києві та Севастополі оцінювання відбуватиметься в центрах підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. Конкурс поділено на 4 етапи, під час проходження яких можна заробити 100 балів: тестування на предмет володіння загальними та спеціальними знаннями, необхідними вміннями та навичками (40 %); анкетування з визначення морально-психологічних і ділових якостей (10 %); тестування з іноземної мови (10 %); інтерв’ю з метою оцінювання тез публічного виступу, а також рівня мотивації щодо зарахування до Президентського кадрового резерву (40 %).
Відповідно до кількості отриманих балів визначатимуть рейтинг учасників. Список осіб, рекомендованих до Президентського кадрового резерву, Нацдержслужба України оприлюднить до 1 вересня.
Інна Пирлик,матеріал з газети "Слобідський край" №83 від 12.07.2012